湖南省湘潭市全面小康社会建设暨绩效考核工作会议召开
作者:   发布时间:2017-07-19   来源:中国农经信息网   浏览次数:3296

  6月7日,湘潭市全面小康社会建设暨绩效考核工作会议召开。市委书记、市人大常委会主任曹炯芳在会上强调,全面小康建设和绩效考核两项工作相辅相成,全面小康是目标是总揽,绩效考核是推进各项工作的重要手段和有效途径。我们必须始终把牢全面建成小康社会这个总揽,全面加强和改进绩效考核工作,切实强化组织领导,推动各项工作落到实处。

 

  市委副书记、市长谈文胜主持会议。市委副书记赵文彬宣读2016年度全面小康建设考核结果和绩效考核结果通报。市领导周放良、杨广、陈忠红、胡卫兵、廖桂生、吴小月、程蓓、戴德清等出席。去年,湘潭的全面小康建设和绩效考核工作,不管是从市里的工作实绩看,还是从全省考核情况看,都取得了重大突破。全面小康建设方面,湘潭围绕“监测达标”和“进位晋级”双目标,不断强化工作措施,市本级获全省“全面小康工作综合优秀”等次,湘潭县获全省“经济强县”称号,韶山市获全省“全面小康推进工作十快进县”称号。绩效考核方面,湘潭在全省绩效评估排名中位列同类市州第一,其中安全生产、小康建设、综治(平安建设)、扶贫开发等多项工作列单项第一。

 

  曹炯芳强调,加快湘潭发展,必须始终把牢全面建成小康社会这个总揽。全市各级各部门要切实提高政治站位,树牢“四个意识”,切实贯彻落实好习近平总书记系列重要讲话精神和“四个全面”战略布局,把全面建成小康社会作为一项重大政治任务、作为必须兑现的“军令状”、作为做好各项工作的总揽抓紧抓好。要适应全面小康指标体系发生了调整“一个变化”,因时而变,因事而变,因变而变,切实把握工作主动权。要补齐经济发展、资源环境“两个短板”,要牢牢扭住发展第一要务,把五大发展理念贯穿于发展的全过程和各方面,重点抓产业转型、抓项目支撑、抓创新创造、抓招商引资,同时,补齐资源环境的短板,尤其是在单位GDP能耗、空气质量达标率、环境质量指数、主要污染物排放强度指数等方面采取有力措施。要巩固民主法治、文化建设、人民生活“三大优势”

,继续把这三类指标优势放大,争取有更大的创新,真正创造出经验。


  曹炯芳指出,确保全面建成小康社会各项目标任务实现,必须全面加强和改进绩效考核工作。湘潭绩效考核工作在全省、全国起步较早,影响力大,但在具体操作实践中,部分干部还存在绩效考核不公论、简单论、无关论、无用论等片面认识,工作中存在强利益弱奉献、图轻松怕风险、软原则和稀泥等不良现象,必须找准病灶、开出药方,全面加强和改进绩效考核工作,努力营造全市上下团结奋进、干事创业的良好局面。曹炯芳强调,绩效考核只能加强、不能削弱。绩效考核仍然是推进工作的有力手段,是评判一个班子、一个单位的有效标尺,要在实践中逐渐完善不断加强。绩效考核必须更加科学、更加精准。要进一步精准设置考核体系和考核项目,精准确定考核方式,根据实际情况制定考核配套细则,把部门与部门之间的不可比性变成可比性。绩效考核必须公平合理、公正有力,确


 保绩效考核工作始终风清气正、公正有序。


  曹炯芳强调,把全面小康社会建设和绩效考核工作落到实处,必须切实强化组织领导。全市各级党委(党组)要切实按照中央、省委、市委要求,加强组织领导,强化责任落实,强化统筹调度,强化舆论引导,强化成果运用,以强有力的保障,推动各项工作落到实处。


  谈文胜要求,各县(市)区、园区和各责任单位,要认真对照各自所承担的责任指标,精准发力,攻坚经济指标,保证关键指标,确保实事达标。要紧贴考核规则,既要严格落实规则,也要善于紧贴规则、运用规则,弹性指标要应统尽统,关联指标要科学匹配,加分指标要形成亮点。要紧密协调对接,加强与省直部门的对接,加强对公众评估的引导,加强对内部评估的协调。要紧抓督查调度,建立完善的指标台账,制定并下发进度表,随时跟踪督查,及时发现问题并整改,确保各项工作落实到位。



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